Hubungan K3 dan Lingkungan Kerja dengan Kinerja Karyawan PT Indospec Asia
The Relationship Between Occupational Health and Safety (OHS) and the Work Environment with Employee Performance at PT Indospec Asia
DOI:
https://doi.org/10.53801/jphe.v5i4.462Keywords:
keselamatan dan kesehatan kerja; kinerja karyawan; lingkungan kerja; PT Indospec AsiaAbstract
Latar belakang: Keselamatan dan kesehatan kerja (K3) serta lingkungan kerja merupakan faktor penting yang dapat berkaitan dengan kinerja karyawan. Tujuan: Penelitian ini bertujuan menganalisis hubungan K3 dan lingkungan kerja dengan kinerja karyawan PT Indospec Asia tahun 2025. Metode: Penelitian kuantitatif ini menggunakan desain potong lintang. Populasi penelitian adalah 126 karyawan, dengan 56 responden yang dipilih menggunakan simple random sampling berdasarkan rumus Slovin dengan margin of error 10%. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner dan dianalisis secara univariat serta bivariat menggunakan uji Chi-square. Besaran asosiasi disajikan sebagai odds ratio (OR) dan interval kepercayaan 95%. Hasil: Sebagian besar responden menilai K3 baik (67,9%), lingkungan kerja baik (69,6%), dan memiliki kinerja baik (69,6%). K3 berhubungan signifikan dengan kinerja karyawan (p=0,005; OR=5,54; 95%CI=1,60-19,13). Lingkungan kerja juga berhubungan signifikan dengan kinerja karyawan (p=0,002; OR=6,53; 95%CI=1,84-23,15). Kesimpulan: K3 dan lingkungan kerja berhubungan signifikan dengan kinerja karyawan. Penguatan penerapan K3 dan perbaikan lingkungan kerja perlu menjadi prioritas untuk mendukung kinerja karyawan.
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2026 Lazuardi Genta Pamungkas, Ambi Pradiptha, Yulia Roma Ito

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.











